Ensemble en Médiation

Un parcours professionnel jalonné de changement d'organisations, d'évolutions légales et technologiques, est synonyme de résistance aux changements, de refus, de conflits voire des gréves des collaborateurs et ce à tous les niveaux (salariés et managers compris). Mon savoir-faire repose sur mes expériences en tant que dirigeant de ces situations au sein de différentes entreprises, de la pratique de la gestion des ressources humaines et du droit du travail, ainsi que de la compréhension des besoins de chacun.

Face à la crise sanitaire qui vient de bouleverser nos modes de travail et d'organisation, face aux risques psycho sociaux (RPS) de plus en plus courants en entreprise (stress, burn-out, harcèlement, absentéisme, turn-over, problématiques de management, cession/fusion d’entreprises …),

ou simplement pour rétablir un dialogue ou pour régler un conflit (crises interpersonnelles, blocages, différends, crises, …), la médiation est la Solution pour toutes les organisations de petites, moyennes ou grandes tailles.

Mon expérience de 30 ans, dont 20 ans en tant que Directeur Général, me permet d'accompagner les entreprises (dirigeants, associés et ensemble du personnel) afin de rétablir un climat de confiance et de coopération permettant à chacun de retrouver un sens à son action.

La médiation est un moyen efficace de résolution des causes de dysfonctionnement dans la relation :

-entre un collaborateur et son manager,

-entre plusieurs personnes d’un même service, département ou direction,

-entre deux ou plusieurs services, départements ou directions,

-entre la Direction et les partenaires sociaux,

-entre plusieurs associés d’une société,

-et même entre deux entreprises, …

Grâce à mes nombreuses expériences vécues et mon expertise, j’aide les personnes à dialoguer, échanger, exprimer émotions et besoins. Chacun entendra ce qui est important pour l'autre dans un climat de respect mutuel. Cet espace d'écoute active permet de trouver des solutions pérennes pour reprendre des relations apaisées.

Faites appel à un médiateur professionnel pour conduire un changement, anticiper ou gérer un conflit. la médiation est utile pour éviter un procès long et coûteux. c'est LA solution. Pour en savoir plus : https://ensemble-en-mediation.com. Prenez un RDV découverte, c'est gratuit. Cliquez ici https://ensemble-en-mediation.com/prendre-rendez-vous-en-quelques-clics/

Lundi	09h00 - 10h00, 19h00 - 20h00
Mardi	09h00 - 10h00, 19h00 - 20h00
Mercredi	09h00 - 10h00, 19h00 - 20h00
Jeudi	09h00 - 10h00, 19h00 - 20h00
Vendredi	09h00 - 10h00, 19h00 - 20h00
Samedi	-
Dimanche	-

Gratuit pour le diagnostic

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